1月27日，南京海事法院召开2022年工作务虚会，分析研判当前形势任务，谋划工作思路举措。院党组书记花玉军出席会议并讲话，院党组副书记、常务副院长李彬主持会议。

会上，各部门负责人结合工作实际，围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十四次党代会和省“两会”决策部署，分析短板和不足，提出工作思路和举措。分管院领导对分管部门汇报内容逐一进行点评指导，并对下一步工作提出具体要求。

会议指出，务虚会的目的在于通过思想碰撞，开阔思路，谋划举措，更好地务实。各部门围绕全年工作分析形势任务，明晰了工作思路，提出了具体举措，达到了交流思想、开拓思路、明确目标、凝聚共识的目的。

会议强调，一是坚持集势聚能，紧扣海事法院发展定位谋划工作。锚定“打造全国一流乃至在国际上有影响力的海事法院”奋斗目标，一张蓝图绘到底，持之以恒抓好五年发展规划纲要实施；紧扣中央、省委和上级法院决策部署，聚焦专而新、专而优、专而特、专而精、专而高、专而强，进一步丰富海事法院高质量发展的内涵和实践路径。

二是坚持系统思维，突出锻长板补短板创特色谋划工作。胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，科学分析海事法院发展面临的新形势和新挑战，认真总结经验、查找不足，充分发挥江苏区位优势和南京海事法院后发优势，彰显专门法院特色，奋力开创海事法院发展新篇章。

三是坚持干在实处，聚焦司法为民公正司法谋划工作。紧紧围绕省第十四次党代会决策部署，充分发挥海事审判职能作用，找准海事司法服务保障更高水平对外开放、自贸试验区建设、优化营商环境等方面的切入点和着力点，持续巩固前期各项工作成果，积极开展前瞻性研究，精准发力，项目化推进，推动各项工作再上新台阶。

四是坚持创新意识，善于运用改革的办法谋划推动工作。认真梳理分析海事法院发展过程中存在的短板和不足，拓展思路，坚持以改革创新破解发展难题。不断深化司法责任制综合配套改革，着力破解海事审判执行工作中的难点、堵点、痛点问题，推动海事法院工作高质量发展。 

五是坚持强基固本，围绕锻造高素质队伍谋划推动工作。建设一流海事法院，人才是关键支撑。始终秉承抓业务带队伍工作思路，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，推动海事法院干警政治素质、业务素质和综合能力显著提升，着力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。