为进一步强化队伍建设，加快干部人才培养，2月5日，南京海事法院召开干部轮岗交流座谈会，院党组书记、院长花玉军出席会议并讲话，相关部门负责人及轮岗交流人员参加会议。

“感谢组织让我不断走出舒适区，不断有机会去成长、去奋斗”“无论我们工作在何处，都在院党组的领导下，共同奋进在建设高质量海事司法的康庄道路上”“新的岗位面临新的挑战，我将始终保持一颗积极进取的心，虚心请教、补齐短板，不懈努力。”座谈会现场气氛轻松热烈，大家敞开心扉，总结成绩、畅谈收获、畅想未来，展现出踔厉奋发、积极向上的精神风貌。

花玉军认真听取大家的交流发言，对各位干警的辛勤付出和理解支持表示感谢，并指出，轮岗交流是具有海事法院特色的制度要求、是不断优化审判执行资源的需要、是加强干部全面培养的手段，所有干警都要履行好自身的职责使命，推动全院工作一体发展。就做好轮岗交流工作，花玉军提出三点希望：一要尽快进入角色，抓住学习机会，调整心态适应新要求，融入新岗位；二要做好服务保障，各部门要根据工作需要，立足实际，合理调整好岗位职责，发挥好传帮带作用；三要做好工作衔接，迅速完成新旧工作的有序交接，确保工作的连续性，以高度的责任心履职尽责、担当作为。

根据《派出法庭干警轮岗交流实施办法（试行）》，本次轮岗交流干警共13名，其中法庭交流到本部5人，本部轮岗至法庭5人，本部部门间交流3人。