根据南京海事法院工作需要，决定面向社会公开招聘合同制执行警务辅助人员（兼驾驶员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
（一）计划招聘1人，男性。
（二）所录用人员依照《中华人民共和国劳动法》的规定，实行劳动合同制管理。
二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3、年龄35周岁以下（1986年6月1日以后出生），大专及以上学历，部队退伍军人，有船艇服役经历，具有C1以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通安全事故，具有较强的责任心和学习能力，具备团队协作精神和良好的服务意识与职业素养，需经常出差；
4、具有正常履行职责的身体条件。
三、不得报名的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、工资待遇依照相关法律规定，结合法院工作实际情况予以确定，月薪：约5000元/月（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
五、招考程序、招考办法
（一）报名
1、报名要求：报名人员需提交电子版照片、身份证、学历证书及其他能够证明个人能力的材料等电子版（原件及复印件在面试时提供，原件审查后退回）。
2、网上报名时间：2021年6月3日至 6月15日
（报名邮箱：hsfy85359558@sina.com）
4、资格审查：报名人员应如实提交报名材料、如实填写相关信息，如果提交材料虚假、填报信息不实，一律取消报名资格。
（二）面试和技能测试
通过资格审查人员，根据职位需求参加面试、技能测试。面试重点考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和综合分析能力。技能测试主要考察驾驶技术等。
时间：另行通知。
地点：待定。参加考试的考生持本人身份证、防疫行程卡和苏康码参加面试和技能测试。
（三）体检、考察和录用
1、根据面试和技能总成绩由高分到低分确定参加体检的人员，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格的人员，由法院进行政审。体检、政审考察出现不合格者的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、录用：录用人员试用期为2个月。符合岗位要求者签订劳动派遣合同，期限2年（含试用期），不符合岗位要求的，不予录用。2年合同期满后经考核合格的，可以续签劳动合同；不合格的，不再续签。
六、联系方式
联系部门：南京海事法院政治部
地址：南京市鼓楼区凤凰西街152-1号
电话：025-85359558、85359551
联系人：王蕾、周莹